关于开展第四届“六合区教坛新秀”评选活动的通知

来源:  作者:孙维超  录入:孙维超  发布时间:2019/5/22 8:33:04  浏览次数:199


关于开展第四届“六合区教坛新秀”评选活动的通知 



各普通中小学、幼儿园、中等专业学校、特殊教育学校:



为了进一步加强我区中小学、幼儿园师资队伍建设,激励走上工作岗位不久的青年教师爱岗敬业、钻研业务、快速成长,进而培养一支高素质的教师队伍,促进我区教育教学质量的全面提升,经研究决定,开展六合区第四届“教坛新秀”评选活动。现将评选有关事项通知如下:



一、评选对象



20139月—20179月参加工作的我区普通中小学、幼儿园、中等专业学校、特殊教育学校在岗青年教师均可参加评选。



二、评选条件



1.热爱教育事业,热爱学生,教书育人,为人师表,模范履行教师职责,具有高尚的职业道德,带头遵守《中小学教师职业道德规范》《幼儿园教师专业标准(试行)》,凡有违反《规范》《标准》行为的不得参评。工作认真负责,勤恳踏实,刻苦努力,主动承担并出色完成各项工作任务,能与同事团结协作,在同行中有良好声誉。



2.具有《教师法》规定的相应学历和资历,即具有合格学历和教师资格证书,专业课教师具有相应的技能等级证书,能积极参加高一层次学习,不断提高自身业务水平和工作能力。



3.教育教学思想端正,能按教育规律和学生思想实际、年龄特点教书育人,具有良好的教学基本功和较强的教学组织能力。能严格执行国家课程标准,明确课堂教学目标,运用课改理念,科学地设计教学过程,恰当选择教学方法,掌握必要的现代教育技术。从教以来至少在校级()以上范围开设过1次教学研究课、示范课或学科讲座并获得好评,或在校级()以上优秀课评比、教学基本功竞赛、技能大赛、创新大赛、信息化大赛等各类活动中获得过三等奖及以上。



4.遵循教育规律,积极参加教学改革和教学科研,在工作中合作意识强,勇于创新;渭咏萄谢疃徒萄Э翁庋芯。从教以来至少有1篇论文(含教学案例)在区级及以上正式刊物上发表,或论文(案例)评比获区级三等奖及以上,或参与课题研究等。



5.从教以来承担的教育、教学工作量符合有关规定;斡胙逃ぷ,担任班主任、团队辅导员或兴趣小组辅导负责人至少1年并取得较好业绩。



三、评选办法及日程安排



区教育局成立以分管局长为组长,相关科室主要负责人参加的评选工作领导小组。评选活动按个人申报与学校初评推荐、资格审查与材料评审、专业基础知识与教学基本理论水平考核(笔试)、课堂教学考核、区教育局终评顺序逐项进行。



1.个人申报和学校初评推荐。



各校接本通知后,要认真做好宣传发动工作,采用自愿报名与推荐相结合,组织初评,在此基础上,确定推荐教师名单,并在校内进行公示。各校要填写《六合区第四届“教坛新秀”评选推荐名单汇总表》(见附件),于2019621日前盖章后送至区教师发展中心311室,并将汇总表的电子稿发至电子信箱lhjxpjc@163.com,主题注明“**学校第四届教坛新秀评选报名表”字样。



被推荐的教师填写《第四届“六合区教坛新秀”候选人推荐表》(从六合教育信息网下载),准备相关评审材料,学校统一将候选人的评审材料于2019621日前送至区教师发展中心311室。



职业学校将候选人材料于2019621日前直接报送区职教教研室。



2.资格审查与材料评审。



区教师发展中心组织材料评审组根据评分细则对候选人提交的材料进行审查并评分,满分100分。



送审材料包括四个分册:①推荐表:《第四届“六合区教坛新秀”候选人推荐表》(一式两份)。②学资历证明等:学历证书复印件、教师资格证书复印件。候选人所在学校出具的班主任(团队辅导员)工作年限的证明以及有无违反师德要求的证明。③教育教学业绩:从教以来在校级()以上举办的各类教学评比、业务竞赛等活动中的获奖证书复印件。由学校出具证明的反映教学成绩的年级质量分析表。校级及以上公开课、学科讲座证明复印件。辅导学生参加各类竞赛获奖证书复印件等。④教科研成果:从教以来教科研成果。只需提供论文、案例评比获奖证书、刊物及书籍封面、课题立项或结题证明等材料的复印件。



学历证书、职称证书、各类获奖证书、证明材料、发表的论文等材料的复印件均需学校审核原件,确认复印件与原件相符无误后,加盖学校公章;各学校要认真审核候选人的评选推荐表,并如实填写考核意见,加盖学校公章。



3.专业基础知识与教学基本理论水平考核。



区教师发展中心组织对候选人进行专业基础知识与教学基本理论水平考核(笔试),笔试内容包括专业基础知识,学科课程标准、教材教法,教育教学基本理论及应用等,满分150分。笔试时间初定20199月下旬,具体安排由区教师发展中心另行通知。



4.课堂教学考核。



20204月底前各学科评审组完成对候选人的课堂教学考



核,满分为100分。



职业学校教师由区职教教研室学科组进行评审,职业学校教师的笔试时间、方式等由区职教教研室另行通知。



 5.区教育局终评。



区教育局评选领导小组召开评审会议进行终评,于2020630日前完成终评工作,并在六合教育信息网站上公示评选结果。



四、荣誉与义务



1.区教育局授予评选通过的教师为六合区第四届“教坛新秀”荣誉称号。



2.被评为“教坛新秀”的教师,将纳入名师后备培养队伍。



3.凡被授予六合区第四届“教坛新秀”荣誉称号的教师,应积极主动在全区教育教学研究中承担新秀责任,每年必须完成三个“一”:一节全区研究课或讲座;一篇教学案例或教学论文;一个教学课件或微课。



五、有关说明



1.所有被推荐人员必须是在指定时间范围内参加工作的青年教师。



2.各学校要积极为参评教师创造条件,提供一切便利。要严格按照日程安排按时开展工作。要严格遵照评选办法,确保评选工作顺利完成。



3.凡被推荐参加区“教坛新秀”评选的教师都必须在其所在学校公示,接受广大师生监督。



 



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